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平昌县供销社五举措增全员强法治意识

作者:何秀平 来源:平昌县供销社 发布时间:2019年07月18日 点击数:

在推进依法治县、依法治社过程中,平昌县供销社紧跟普法规划,坚持学用结合,致力营造心里有法、口上讲法、行为依法法治氛围,以法治意识引导改革发展顺利推进。

一是学习知法。始终坚持与普法规划同步制定学法计划,把法治学习内容安排到时间段,推行专会学、会前学、分类对口学等组织方法,保证干部职工每年集中学法不少于40个学时,全面完成学法目标;坚持定期检查学习进程,按月检查、按季验收干部职工学法记录、理解心得、问题解答等学习情况,纳入年度考核积分;坚持严格考核学法效果,按累计积分考核,把干部职工学法实效与评先、晋级、提拔、效益工资结合起来,提高全员学法知法自觉性。

二是建制合法。以现行法律法规为准则,对机关和企业各项规章制度进行检视,及时废止、修改、完善,使之合法合规,形成制度体系,能有效发挥规范、约束、监督作用。同时,将规章制度纳入法治学习范围,使全员职工内化于心、外化于形。

三是决策问法。健全议事决策规则,坚持议题确立、调研论证、职代会民主讨论、集体表决等决策程序,同时推行律师介入制,对决策的合法性进行依法审查。坚持做到重大决策层层报审制,凡是未经决策程序和合法性审查的重大决策,一律不准上报和审批,违者追究主要领导的政治、法纪和经济责任。

四是处事依法。对企业经营管理、信访、社会管理等工作中的问题,坚持按照法纪和管理制度调查、分析、处理问题,不搞变通、不打折扣,维护法规尊严,依法维护国家、单位和个人的合法权益。

五是为人守法。教育职工言行规范,知法守法,不触法律底线,不闯纪律红灯,做依法治县、依法治社带头人。

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