9月17日，区供销联社召开专题会议，安排部署了不作为及“懒散拖”问题专项整治工作，机关全体人员及直属公司、中心社负责人参加会议。

一是全员发动，整体部署。联社分管领导组织参会人员学习了区纪委、区委组织部《关于开展不作为及“懒散拖”专项整治工作方案》(温纪发〔2018〕36号)，进一步强调了在当前形势下改进工作作风的重要性和紧迫性。联社党组书记、主任李德彬强调，各科室、公司、中心社要针对不作为及“懒散拖”问题进行深入查摆，通过治“懒”振精神、治“散”聚力量、治“拖”增效率，抓学习、抓业务、抓制度、抓监督，进一步强化工作纪律，推动工作落实，提高工作效率。

二是成立组织，健全机构。区供销联社成立由党组书记、主任为组长，分管领导为副组长，各科室、公司、中心社负责人为成员的专项整治工作领导小组。针对11个不作为及“懒散拖”现象，由联社监察室进行专项监督检查，同时加大对外出办事情况和下班早退现象的督查，坚决杜绝个别人员借外出办公钻空子。

三是结合实际，制定方案。为确保工作落实到位，结合区不作为及“懒散拖”问题专项整治工作领导小组的工作安排，区供销联社于9月17日制定下发了《关于不作为及“懒散拖”问题专项整治工作的实施方案》，通过明确重点内容、整治内容、方法步骤、责任分工和组织领导，确保活动不走过场，取得实效，促进工作作风改进和工作效能提高。下一步，联社将再次对工作制度进行梳理，从严管理，树立供销新形象，为温江供销综合改革工作提供坚实保障。

会上，还通报了涉黑涉恶“保护伞”案例、六起惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题典型案件及五起落实全面从严治党“两个责任”不力被问责案例。