2019年春节将至，青白江区供销联社紧抓岁末年初关键节点，不断深化党风廉政建设工作，确保系统上下风清气正。

强化思想认识。加强学习教育，利用中心组学习、“三会一课”、周工作例会等集中组织学习中办、国办和中央纪委“两节”通知精神和区纪委《“两节”通知》以及《关于开展党员干部利用地方特产谋取私利问题自查自纠的通知》精神，通报违反中央“八项规定”和“四风”问题典型案例5起。同时组织学习党纪党规、法律法规等，进一步强化供销系统党员干部遵纪守法思想认识。为全体干部职工再次敲响廉政警钟。

强化监督检查。加强对党员干部的权力监督，把权力关进制度的笼子，做到干部的日常监督不缺位。在元旦期间和春节节前，对供销联社机关及直属公司制度落实情况开展系统检查6次，有重点地走访部门、公司、基层社等单位，向基层干部职工群众了解各单位制度执行情况，与5名党员干部进行谈心谈话，暗访3个直属公司和2个基层社，召开“阳光问责问廉”坝坝会2次，向20余名服务对象征求意见建议，广泛征求意见建议4条。督查结束后，召开专题会，对问题整改提出明确要求，力求以严的要求、实的作风确保各项决策部署在供销系统落地生根。

强化目标考核。严格落实“第一责任人”责任，召开目标分析会议，认真总结梳理年度目标工作，结合年终考核，要求中层以上干部认真写好述责述廉报告，总结一年来履行党风廉政建设责任制的情况，找准问题，分析原因，吸取教训，明确努力方向。同时充分考虑和结合今年的新形势、新任务、新情况，创新和完善了直属公司和基层社的目标责任考核办法，使考核评价方式方法更灵活，考核体系更加科学，考核引领作用更加明显，考核结果更加公平公正，考核激励更加突出。