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“近年来，叙州区供销社持续改进工作作风，通过重学习、重防控、重排查、重惩治、重规范着力打造廉洁机关”，6月28日，叙州区供销社党委书记严文书如是说。

重学习就是把好廉洁意识关，建立周一例会学习机制，组织党员干部学法规制度，上党课将党风党纪，结合反思教育和警示教育，强化廉洁自律意识，筑牢党员干部思想防线;重防控就是把好岗位风险关，依据岗位职责、业务流程、制度机制等，在系统内开展廉政风险点排查，强化自我监督，严防“灯下黑”;重排查就是把好问题整改关，结合“形式主义、官僚主义”集中整治、“干部访廉”等专项工作，开展问题排查，坚持“访不到问题决不收兵”，集中整治不正之风和腐败问题;重惩治就是把好干部管理关，严肃惩处干部职工违规违纪行为，开除党籍3人、党内严重警告1人、降级处分1人、诫勉谈话2人、批评教育5人、提醒谈话1人，严格落实干部日常谈话提醒，拧紧思想意识总开关，督促党员干部牢记纪律红线，坚决做到守底线、存戒惧、能知返;重规范就是把好制度长效关，全力推进巡察整改，新建、完善议事、办文办会、资产、财务等各项管理制度，上好规章约束的发条，改进工作作风，形成规范化管理长效机制。