一是学深悟透，理论学习修正“三观”。充分运用党组理论学习中心组会议、“三会一课”、主题党日活动以及“学习强国”APP等平台加强对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市、县纪委全会精神传达学习贯彻。将理论学习与供销工作紧密结合，让干部职工进一步修正世界观、人生观、价值观，进一步强化思想政治引领，深刻认识反腐倡廉工作的重要性，强化责任担当,切实履行好主体责任和“一岗双责”，筑牢拒腐防变思想道德防线。

二是抓常抓长，强化监管消除隐患。结合建立“不忘初心，牢记使命”主题教育长效机制以及县委巡察反馈问题整改工作，完善为基层社、直属企业内控管理、财务管理、项目管理、人才管理等制度，进一步规范社有企业管理机制。同时建立内部检查制度，结合年度目标任务于每年第三季度对社有企业进行全覆盖检查，及时发现并纠正管理、发展中存在的问题，帮助企业解决遇到的困难，消除不良隐患，让企业清正轻装搞发展。

三是谈心谈话，温情管理正面引导。落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，落实好半年一次的谈心谈话，做到三个“必谈”：党组书记、理事会主任与班子成员、各企业法人代表必谈；班子成员与分管领域干部职工必谈；班子成员与联系企业干部职工必谈。并针对重要节日进行廉洁过节提醒谈话，对项目审计整改工作进行警示教育集体谈话，对办公室、财务管理、政工人事、项目管理等重点岗位进行经常性地谈心谈话。通过谈心谈话，及时了解干部职工思想动态，听取工作意见建议，及时梳理干部职工负面情绪和错误认识，进一步统一思想认识，集中精力谋发展。

四是红耳扯袖，警示警醒掐灭苗头。采取“看、学、谈、批”方式，看警示教育片，参观廉政教育基地；学《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及相关法律法规等；谈系统内违规违纪典型案例警示教育心得；批评重点岗位、重要环节、重大项目实施等方面存在的严重错误，进行经常性地红耳扯袖，深刻汲取供销社系统内违规违纪典型案例的教训，筑牢拒腐防变思想道德防线。以此达到让系统内广大党员干部职工，特别领导干部和企业法人代表不敢腐、不能腐、不想腐的目的，掐灭违规违纪违法现象苗头。