立足供销合作社的性质和办社宗旨，平昌县供销社始终坚持党管供销合作社信念，大力营建企业廉政文化，强化经营管理行为治理，促进了行业规范运行和健康发展。

一是坚持学习廉政法规，净化队伍灵魂。建立党员干部廉政学习机制，把《中国共产党章程》、中国共产党“两准则四条例”和《八项规定》等党法党规，特别是新时代党的伟大建设工程先进思想和理论，作为党员干部必修课。制定学习计划，规定学时任务，坚持不断学习，把党法党规铭刻在每个党员干部的灵魂深处，武装党员干部头脑，使之崇尚法纪、敬畏法纪、遵循法纪，从而改造党员干部的思想、净化党员干部灵魂，为行业廉政文化注入强大思想理论武器和行动指南，增强优秀的传统廉政文化和道德风尚底蕴，铸造供销社行业的精神境界。

二是坚持完善规章制度，规范行业行为。依法审视行业管理制度，废除不合法、不合规、不合理的制度，修改不适应新时代、新事物、新业态的制度，重立盲区、死角、灯下黑地带的制度，实现制度无缝覆盖行业作为全范围，既有价值观念、思想信仰、道德品质等思想观念性内容，又有行业人、才、物运行规定及纪律等制度规范性内容，使行业决策、执行、监督、管理行为有章可循、有章必循，实现行业管理标准化、制度化、规范化。

三是坚持维护制度尊严，公平公正执法。以制度管人，任何人不得置身于制度之上，学习、生活、工作等行为必须以制度为准绳，按照制度规定的程序、方法和手续有序开展，恪尽职守，在制度面前人人平等、不设特权、不搞例外。以制度管工作，任何职能岗位工作的进行过程和结果都必须符合制度要求，规范进行，高效运作，达到制度规定的效果，在制度约束下不变调、不变形、不变质。以制度解决问题，在执行制度中的矛盾和问题，只能依照新的制度来解决，推动制度不断创新、不断完善、不断发挥作用。

四是坚持改进领导作风，奉行廉洁自律。坚持把改进领导作风作为廉政文化建设的重点，在“三重一大”决策上，完善领导决策程序和规则，严格执行集体表决制，避免“一言堂”和“暗箱操作”；在领导行为上，坚持公开承诺制，对组织实施的集体决策事项承诺领导责任和廉政责任，接受全方位监督；在领导效果上，坚持目标考核管理，纳入述职、评议、考核的重要内容。