聚力拓展“学”，提高思想新境界。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把准加强党员干部党性修养的着力点，通过“领导干部带头学、中心组集中学、干部自主学”等方式，开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育，不断强化党员干部政治意识。截至目前，党委理论中心组组织集中学习11次，观看警示教育片4次，开展红色教育活动3次，撰写心得体会20余篇。

创新机制“管”，催生队伍新气象。健全落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等制度，严把党员发展、教育、考评“三道关”，用好党章党规和宪法法律“两把尺”，深化党内监督与群众监督的协调联动，切实树牢忠诚干净担当的党员干部形象。今年来共开展党内集体廉政谈话4次、发展党员1名、开展党员教育培训3次、支部结对共建活动3次。

深入基层“用”，开启服务新模式。进一步建立健全联系服务基层和群众的长效机制，班子成员每季度深入联系企业和基层供销社开展座谈调研1次、党建工作指导1次，实时了解基层工作新动态，及时研判解决企业生产经营困难；帮扶干部每月深入帮扶联系村、贫困户家中开展结对帮扶，帮助解决贫困户问题10余个、化解群众矛盾6人次、实现微心愿17个，进一步密切了党群干群关系。