一是抓重点，强弱点。紧紧围绕市、区干部纪律作风整顿大会指出的12个方面突出问题，坚持什么问题没有整改到位就持续整治什么问题，什么问题反弹回潮就靶向整治什么问题，驰而不息、久久为功，确保12个方面突出问题彻底整治到位。

二是抓提升，补短板。对照问题整改、建章立制、整改效果、担当作为4个方面认真开展自查自纠，确保问题逐一整改落实到位，制度建设落实见效，整顿工作过程中效果最佳，党员干部担当作为大转变。

三是抓日常，强警示。认真抓好干部日常监督管理，做到逢会必讲，节假日前通过微信工作群向党员干部发送廉政提醒短信等方式，早打招呼、早提醒。以市、区纪委典型违纪违法案例开展以案释德、以案释纪、以案释法常态化警示教育，有力促进党员干部心有所戒、行有所止。

四是抓责任，严意识。强化主体责任落实，认真履行第一责任人责任，强化督促推动，传导责任压力，一级抓一级，一级带一级，深入宣传纪律作风整顿重大意义。把纪律作风整顿工作的整治重点、工作举措、工作要求传达到每个人，引导广大党员干部自觉参与、严格执行。