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践行“九个一” 深入转作风

  • 时间:2024-11-22

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  • 来源:乐山市供销社

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近日,乐山市供销社召开党组(扩大)会议,传达学习全市“节奏更快、效率更高、质量更优”主题实践活动动员大会及市委相关文件精神,专题研究机关效能提速、奔跑实干亮榜、产业项目拉练、进民企解难题等工作的贯彻落实措施。市供销社党组书记李代敏主持会议并讲话。机关全体干部参加会议。

会议指出,市委部署开展这次主题实践活动,是落实党中央和省委决策部署的具体实践、是破解乐山发展困局的迫切需要、是回应群众热切期盼的重要抓手,有助于实现工作执行更加有力、内部运转更加高效、干部作风更加务实,对凝心聚力推动乐山改革发展稳定各项事业行稳致远,具有重大现实意义和深远战略考量,为全市吹响了满弓紧弦拼作风、奔跑实干拼发展、奋勇争先拼实绩的冲锋号角。

会议强调,要严格按照市委部署,深入践行“九个一”工作要求,紧扣工作转作风,紧盯关键抓落实,着力解决不思进取不愿为、拈轻怕重不想为、瞻前顾后不敢为、能力不足不会为、粗枝大叶不细为、不知敬畏胡乱为等“六大突出问题”,加压奋进、勇毅前行,为服务打造新时代更高水平“天府粮仓”、推进乡村全面振兴、加快农业强市建设作出供销贡献。

一要亮明一个态度——奔跑实干。坚定贯彻市委决策部署,务实抓好主题实践活动。增强坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感,拿出只争朝夕、时不我待的奋斗姿态和工作作风,奔跑实干、奋勇争先,确保“1358”工作思路转换为行动实践并取得实质进展。

二要开展一场洗礼——刮骨疗伤。领导干部带头、全体干部参与,对照市委指出的“六大突出问题”,对照省社指出的系统作风“九弊”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展自查检视。要把查找、剖析、整改问题与年度民主生活会、组织生活会等结合起来,反躬自省、对症下药,确保问题全面查摆到位、彻底整改到位。

三要紧扣一个核心——经营服务。离开经营服务,行业指导就无从谈起,“双线运行”就会落空。要立足供销社职责使命,专注抓好主责主业,加快构建“三级贯通、五业并举”经营服务体系,千方百计培育壮大社有企业,驰而不息提升经营服务能力,增强为农服务实力。

四要明确一个标准——向我看齐。领导干部要率先垂范、以身作则,充分发挥“关键少数”作用,敢当急先锋、敢啃硬骨头,下深水、担重任,全面提升政治思想、纪律作风、工作实绩。要喊响叫应班子成员向“一把手”看齐,中层干部向班子成员看齐,一般干部向中层干部看齐,推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。

五要把握一条规矩——首问负责。严格执行首问负责制,高效抓落实,凡事扯回销,坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责。分管领导要带头紧起来、动起来、跑起来,不当“二传手”,不做“甩手掌柜”。科室负责人要争当干将,严管其辖、严负其责,从严从实抓好各项工作。

六要落实一个要求——日清月结。坚持今日事今日毕,抢时间、赶进度、争一流,做到事不过夜、案无积卷。加强督促检查,每月通报情况,清单式、台账式梳理重点任务,点球式、轮动式推动执行落实,全面提升机关工作质效。

七要形成一种状态——创先争优。全体机关干部要锚定工作目标,鼓足工作干劲,提升能力素养,干就干到最好,出手就要体现自己的最高水平。要同好的比、同快的赛、同强的拼,积极争取各类试点示范,逢先必争、逢旗必扛、逢冠必夺,拿结果说话,凭实绩交卷。

八要鲜明一个导向——有为有位。鲜明“五个重用、五个不用”的选人用人导向,积极调动、切实保护机关干部工作积极性。在年度考核、评优选先、职级晋升、干部推荐等工作中,坚持拿实效说话、为实干撑腰、凭实绩用人,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

九要守好一条底线——廉洁自律。全体机关干部要常怀律己之心,严守底线红线,始终坚持全面从严治党、从严治社、从严治企,全面统筹发展与安全,营造风清气正的改革发展环境。

责任编辑: 周钰