近年来，达州市达川区供销社充分发挥档案保密管理的历史价值作用，积极为单位排忧、为职工解难、为群众服好务，确保了单位和个人的合法权益不受侵害。其工作赢得了广大群众的好评和上级领导的充分肯定。　　

一是明确职责。区联社成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导小组，办公室相关人员负责机关档案保密管理的日常工作；领导小组负责全区供销社档案保密工作的领导、指导、协调、服务和监督工作；所属企业也相应建立领导机构，确定专人，狠抓落实。区联社将此项工作纳入对各企业年终目标考核内容之一，严格奖惩。对档案保密管理工作中出现失密、泄密现象的单位和个人，给本单位造成不良影响的，给予批评教育，并立即整改；对造成严重后果的，区联社将向上级相关部门报告，严格追究直接责任人的责任。　　

二是注重学习。该社认真学习《保密法》、《档案法》等法律法规，学习《保密工作概论》、《保密技术防范常识》、《关于重大国家秘密泄露事件典型案例》等理论知识及反面典型教材，不断增强广大干部职工的保密法律意识和工作责任感，做到常抓不懈。区联社印发了党政领导干部、国家工作人员应遵守的十条保密守则、计算机管理制度等资料，每年在全系统对从事公文收发、档案、计算机操作人员开展1-2次保密法规教育，努力增强广大干部职工的保密法规意识。　　

三是真情服务。近年来，该社档案工作切实为系统内的干部职工及社员群众服务，有效地化解了全系统的一些疑难问题，树好机关为民办实事、解难事的文明服务“窗口”形象。2013年元月，原达县陈家乡新隆街居民王典六（原街道搬运工）的缠访事件，严重地影响了机关人员工作秩序。鉴于此信访问题的复杂性，在区联社领导和档案工作人员的密切配合下，通过在区档案局查阅大量的佐证资料后，对当事人作耐心细致的解释工作，有效平息了信访事件，确保了稳定。同年7月，档案管理人员耐心查阅了下属公司（原废旧物资回收公司）职工贺某某的个人档案资料原件寄往成都市社保局核查，使该同志顺利地办理了退休。