成都市金牛区供销联社为加强各供销社、公司干部的管理,加大目标考核力度,由区供销联社组织对各供销社、公司班子及班子成员进行2013年度工作满意度测评。
采取由各供销社、公司组织召开职工大会或职工代表大会,由企业负责人代表班子述职、班子成员个人述职,职工或职工代表从完成工作目标、遵守法律法规和落实民主管理、廉洁自律等三方面进行无记名现场满意度测评;区供销联社对口联系分管领导和对口联系科室人员参加督导测评,现场公布企业班子及班子成员的满意度测评结果。
满意度测评结果将依据中共金牛区供销联社系统工委金牛区供销联社关于印发《2013年综合目标考核奖惩实施办法》的通知(金供委【2013】16号)要求纳入综合目标考核实施加分扣分。