成都市金牛区供销联社在深入开展党的群众路线教育实践活动中，坚持边学边查边改，把深入调研与深入学习、解决问题、完善体制机制有机结合。通过自我剖析，查找实际工作中存在的问题，通过深入基层企业、职工面对面征求意见，及时发现、纠正问题，取得了成效。
一是面对收集意见建议。主要领导深入企业面对面收集了5个方面的意见建议。即涉及企业改制、税收、拆迁等方面相关法律法规知识学习培训不足；深入基层企业，与职工交流沟通不够；公文运转要求不明，科室之间缺少工作沟通，出现重复、多头报送，增加企业工作负担；对企业管理激励机制建设不够完善；针对企业目标管理财务数据细化、财务规范需要进行沟通。
二是认真落实整改情况。针对以上5个方面的意见认真落实整改。即针对相关法律法规知识不足，区供销联社制定2014年教育学习培训计划，结合“六五“普法，组织企业进行税收政策、拆迁安置、股份制企业管理、企业会计制度等培训；针对深入基层企业调研不足的问题，区供销联社进一步完善《对口联系基层企业工作制度》，明确工作职责，结合企业情况，确定调研重点课题和工作要求，确保调研出成效；制定《金牛区供销联社办文规范》，加强科室间协调沟通，明确公文审批程序和“一个口子进出”的原则，减少企业“重复、多头报送”负担；建立完善激励机制，已完成《企业激励机制》征求意见，正进入修改及再征求意见阶段；针对财务管理方面数据细化及规范，确定季度工作例会制度，进行学习交流沟通，达到解决个体问题，统一执行标准，共同提高取得实效。
时间：2014-04-28
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来源：成都市金牛区供销联社
作者：王永荣、梁红忠
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