广元市利州区供销社四个“经常化”抓好机关效能建设。一是宣传教育经常化。每周五下午机关党组中心组学习时，把效能建设方面有关文件、制度列入学习内容之中，着力推进群教活动深入开展，不断强化全体工作人员的效能责任和效能意识，强化首问责任制具体落实。

　　二是自查自纠经常化。经常针对新闻媒体和有关效能建设、群教活动开展过程中曝光的问题，进行典型案例剖析，查找原因，完善制度，明确责任。办公室专门印制了《利州区供销联社制度汇编》，机关全体人员人手一册，对照内容，自勉、自警、自醒、自重。并经常对照各项规章制度进行自查自纠。针对发现的问题立说立改、立查立改。

　　三是平时监督经常化。通过“一把手”和行政办公室定期或随机抽查、督查，实现对机关办公场所的监控，对上班在电脑上看影视节目、玩游戏、炒股等发现一起，曝光一起，处理一起。并把检查情况纳入科室和个人的年终考核，凡有前述行为的一律实行一票否决，不得评先评优。

　　四是群教活动笔记抽查经常化。在教育实践活动中，每一个环节都要有群教活动领导小组办公室抽查党员领导干部的学习笔记，对笔记不规范、应付了事、敷衍塞责的一律报送督导组，责成及时进行整改，以确保活动开展步步脚踏实地，不走过场。