在党的群众路线教育实践活动中，平昌县供销社机关党支部在深入学习中强化世界观、人生观、价值观教育，在对照检查中全面查找作风问题，在建章立制中强化作风改进措施，带头抓活动成果转换，致力提升主管部门作为能力，推动全系统作风的根本好转。

　　一是制度建设规范化。组织专班专人认真审视机关学习、工作、作息、管理制度，对照法律法规、方针政策、上级规定、部门现状及未来发展趋势，建立和完善合法规、全适用、广覆盖、可操作的制度体系，实现主管部门行为制度化、正规化、规范化。

　　二是职能分工对应化。根据县委、县政府和上级社赋予的职能，统筹安排到领导成员和内设职能机构，职能机构分解到岗位人员，使每项职能工作从领导到主办人员层层对应，有人牵头组织、有承办机构、有主抓人员，不脱节、不推责，正常有序推进。

　　三是工作责任目标化。制订职能工作标准和目标，落实领导、主管、主办三级责任，完善考评办法，按时考核，奖优罚劣。对未达目标的职能工作按照倒查责任的办法，严格追究责任人不作为的直接责任，连带追究职能机构和分管领导的督导责任。

　　四是联系基层责任化。推行领导定向联系企业、职能机构协助联系企业制度，以企业经济运行质量、主要经济指标增长率、安全稳定度为目标，建立双向测评措施，把联系企业的年度综合业绩纳入领导和职能机构人员履职尽责等级评定的重要内容，从严考核联系效果。（何秀平）