立足安全生产对科学发展、加快发展的重要意义和作用，平昌县供销社始终坚持县委、县政府的正确领导和监管部门的精心指导，紧紧围绕“意识育强、责任抓实、细节防范、源头治理”工作目标，层层高度重视、强力组织、健全制度、互动实施、严密监管，全年未发生任何安全生产责任事故，保持连续15年无安全事故记录。

　　一是全力整合三级组织机构。坚持主管部门、独立核算企业和企业分支机构建立安全生产组织机构，成立由主要领导挂帅、班子成员和下级组织负责人组成的“安全生产领导机构”，设置专门办公室，落实专人办公。各级机构根据上级对安全生产的安排部署，立足本级安全生产特点和形势，认真研制全年的工作规划和实施方案，建立绩效考评机制，按时组织工作会、督查会、现场会，使安全生产工作有计划、有部署、有督查、有考评。全年召开安全生产专题会12次，加强了对企业安全工作的领导。

　　二是强力落实安全生产责任。三级组织机构建立和完善了安全工作“一把手”领导责任、分管领导直接责任、职能人员具体责任的责任机制，制定了安全事故倒查问责追究办法和安全工作考评体系，落实了安全事故“一票否决”的监管措施。各级组织根据安全工作“一岗双责”的原则，与下属机构、职能人员、经营服务人员签订了《安全生产责任书》，明确安全隐患防范、治理、监督和管理的义务和责任，形成了安全生产人人有责、人人负责、人人监管的工作氛围。

　　三是协力加强安全知识宣教。利用政府职能资源，以专题会、中心学习会为契机，组织干部职工认真学习安全生产法律法规、各级安全生产会议精神和安排部署，通报典型的安全责任事故，观看安全事故警示片，组织“安全生产月活动”，培育安全生产意识，增强维护安全的危机感和责任感，提高了全员职工参与安全隐患监管的自觉性和主动性；机关和22个企业综合运用办专栏、悬挂宣传横幅、张贴标语、制度上墙、编发短信、印发宣传资料、开展流动咨询等措施，广泛宣传安全生产政策、原则和行为规范，营造了安全生产氛围；采取办培训班、听专家讲座、编印安全知识资料、现场操作培训等方法，统一和分企组织安全知识培训，全年各级组织各种形式的培训、演练达120多次，提高了安全防治技能。

　　四是聚力完善安全工作制度。立足安全生产新形势、新问题、新要求，认真转化和践行党的群众路线教育实践活动成果，组织各级职能人员参与，利用大家的才智和经验，对《安全生产工作例会制度》、《安全生产监督检查制度》、《安全生产应急救援制度》、《安全生产“一岗双责”制度》、《安全生产“三同时”制度》、《安全生产隐患排查制度》、《重大危险源监管制度》、《安全生产宣传教育培训制度》、《安全生产目标管理制度》、《安全生产举报奖励制度》、《安全生产工作问责制度》、《安全生产“一票否决”制度》等进行了补充完善，权责更明、规定更清、约束更严、操作更易，推进了安全生产工作制度化、标准化、规范化进程。

　　五是合力推动安全隐患整治。坚持运用常态例行排查、集中全面排查、重点专项排查、特行专业排查等方式，全面掌握事故高发各季节、生产经营各环节、安全对象各部位的安全信息，对排查的安全隐患按照规定的时间和程序及时层层报告，制发“安全隐患整改通知书”，落实整治前的稳控力量和责任。责任单位在收到安全隐患报告后，坚持按照紧急程度，在第一时间组织整治工作，对无力、无资整改的安全隐患及时向上级报告，争取支持和配合，在最短的时间内消除隐患，保证职工生命和企业财产的绝对安全。全年排查各类安全隐患80多起，督促企业投资76万多元，及时进行了彻底整治；同时落实了一起短时间、单方面无法治理的特难安全隐患的协防工作，防控职责履行良好。