根据成都市温江区委组织部《关于开展干部工作政策法规集中宣传月活动的通知》（温组发〔2015〕17号）文件精神，温江区供销社结合工作实际，认真组织开展了干部工作政策法规宣传月活动。
一是加强组织领导。针对2014年我社在干部选拔任用“一报告两评议”中出现的干部政策法规不熟悉、干部培训和管理工作力度不够等问题，联社党组高度重视此次宣传月活动，建立了领导负责制，由主要领导负总责，分管领导具体负责，加强监督检查，确保“干部工作政策法规集中宣传月”活动的全面落实。
二是做好宣传发动。联社组织召开“干部工作政策法规集中宣传月活动”动员会，传达学习了区委组织部《关于开展干部工作政策法规集中宣传月活动的通知》（温组发〔2015〕17号）精神，联社党组书记、主任李德彬作了动员讲话，对全系统开展干部监督工作政策法规宣传月活动进行了动员部署，提出了具体要求，使党员干部明确了开展宣传月活动重要性、必要性和目标要求、方法步骤，增强了参与意识和做好宣传月活动的责任感。
三是制定活动方案。区上文件下发后，联社党组立即制定了区供销联社《关于开展干部工作政策法规集中宣传月活动实施方案》，将采取召开中心组专题学习（扩大）会、分组专题学习、个人自学相结合的形式，深入学习干部选拔任用和管理监督的政策法规和近期中央、省、市关于从严管理干部的重要论述摘要。在全面学习的基础上，结合我社干部工作实际，将开展具有针对性的座谈讨论，以达到统一思想，提高认识，熟悉熟知干部工作政策法规的目的。
四是抓好贯彻落实。联社党组将加强领导干部任用工作监督，坚持德才兼备的用人标准，坚持民主集中制原则，坚持公开选人用人，严格组织程序，接受干部群众监督，力争全系统干部选拔任用和管理监督工作再上新台阶。
时间：2015-05-20
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来源：本站原创
作者：王通文
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