在党风廉政建设工作中，绵阳市供销社纪检组始终坚持将对党员干部的日常教育管理提醒工作放在重要的位置常抓不懈，通过开展廉政谈话活动，促进党员干部进一步树立廉洁意识。

　　为使廉政谈话活动规范化、制度化，今年，市供销社纪检组制定了《绵阳市供销社廉政谈话制度》。制度以加强党风廉政建设和爱护干部、警示监督为出发点，立足于教育、着眼于防范，根据谈话对象、谈话内容和侧重点的不同，分别开展干部任前廉政谈话、廉政教育谈话、诫勉谈话等三种类型的谈话，从而达到抓早抓小、防微杜渐的目的。

　　截止2015年11月17日，市供销社纪检组分别对15名党员干部进行了廉政教育谈话、对3名拟提拔的中层干部进行了任前廉政谈话、对3名企事业单位负责人进行了教育提醒谈话，对所有谈话内容进行全程记录、并存档备查。

　　在廉政教育谈话活动中，市供销社纪检组既对所有的干部提出了廉洁自律方面的共性要求，又对不同岗位存在的不同廉政风险，分别提出了有针对性的建议，做到有的放矢、防患未燃；要求党员干部严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉做到“慎初、慎独、慎微、慎交”；要遵守组织纪律、财经纪律、工作纪律，杜绝”吃拿卡要”、拒绝红包礼金；要规范使用权力、严格按程序办事；珍惜岗位、干净履职，争做廉洁自律的模范。

　　机关干部职工对此次廉政教育谈话活动给予了充分肯定，认为这是一种很好的警示教育形式，这不仅体现了对党员干部的善意监督和严格管理，更是体现了对干部职工的最大爱护。大家表示，在今后的工作中，将按照纪检组所提出的要求，严格自律、反对“四风”，清白做人、干净做事，努力在各自的岗位上做出新的贡献。