巴中市供销社为深入贯彻全市党员干部作风建设工作会议精神，充分认识加强全系统作风建设的重要性和必要性，全面审视和查找自身存在的问题，明确改进工作方向，以良好的工作作风集聚正能量，重树供销新形象，营造风清气正的良好发展环境。经职工讨论，党委审定通过《巴中市供销社机关工作人员不良行为责任追究办法》。一是明确追究范围。工作人员在工作中责任心不强，工作担当不够，办事效率不高，言论行为不规范，个人形象不注重等方面，产生负面影响又不够党纪政纪处分的行为。二是明确行为表现。针对工作人员在履职尽职、思想认识、遵守纪律、生活作风等方面存在的16种行为表现，切实加以规范治理，深入推进党员干部作风建设。三是明确惩戒办法。对违反不良行为，每记录一次扣罚年度目标奖50元；全年累计被记录3次以上，纳入约谈诫勉对象，扣罚年度目标奖500元且不得参加当年评先选优，同时在职工会上点名通报批评。四是明确实施主体。由主要领导牵头，办公室负责统一登记考核实施，纪检监察参与监督，常态开展督促检查，确保作风建设工作落实落地。