达州市达川区供销社“三到位”推进脱贫攻坚。

　　帮扶责任到位。 进一步明确驻村工作组、第一书记、帮扶责任人的具体职责，及时调整机关干部结对帮扶对象，机关每名干部职工分别联系 2-3 户，实现石梯镇长安村 65 户贫困户全覆盖。同时，区联社与每位干部职工签订结对帮扶责任书，做到不脱贫、不收兵，不履职、就问责。 　 　

　　帮扶措施到位。 按照 “ 双七 ” 标准，及时修订完善长安村扶贫工作规划和方案。引办农民专业合作社，拟于今年 10 月底前在长安村建立种植专业合作社 1 个，带动 65 户贫困户今秋新发展柑橘 150 余亩，实现贫困户年户平增收 1000 元以上。建立农村电商双代店，区联社下属网优电商公司拟于今年 12 月底前投入 6 万余元在该村建设电商双代店 1 个，帮助农民解决农产品进城、工业品下乡买难、卖难问题。大力给予物质、资金帮扶，在基础设施建设、产业发展、贫困学生就学等方面，每年给予不少于 5 万元的物质、资金支持。 　 　

　　帮扶考核到位。 区联社主要负责人每月到贫困村 1 次以上，驻村工作组每月深入贫困村不少于 4 天，驻村第一书记全脱产、全身心开展精准脱贫工作。区联社纪检组不定期开展督查，对第一书记实行部门、乡镇双重考核。区联社将机关干部的脱贫帮扶工作与个人年度考核、评先晋级挂钩，对工作懈怠、影响全局的，给予诫勉谈话、通报批评、取消评先晋级资格。