3月7 日，平昌县供销社召开系统支部换届工作动员大会，直属企业各支部书记，机关党委办、纪委办、财务室等科室负责人参加了会议。大会由县社党委书记、主任苏朝敏同志主持，县直工委唐彻书记到会指导选举业务培训。会议学习了平昌县直工委印发的《关于做好县级机关、企事业单位党支部换届选举工作意见》和中央、省市县换届工作纪律。会议对系统换届选举工作提出以下要求：

　　一是从严推进换届工作程序，务必做到一丝不苟。支部换届工作在规定的时间，要通过摸排基数、民主评议、民主推荐、公示、座谈、审核、考察、审批、宣布出文等诸多环节，存在工作量大、工作任务重、人事矛盾集中的特点，而越是这个时段，越要严格程序、严明纪律、严格把关。

　　二是做细做小操作程序，解说宣教工作要走在前面。切实摒弃“教条主义、僵化主义、机械主义”，要灵活机动，突出供销社特色，如在职数的设置上、后备干部的培养上要结合自身实际，既要注重新鲜血液的注入，又要注重“传帮带”的联接机制；同时提前消化老、旧、难矛盾，对不利于选举大会的因素要将提前思谋，尽快化解。

　　三是畅通交流倾听渠道，通过换届凝聚人心。各支部班子成员在会前要多交换意见、交流思想，达到会上会下“一个调”；同时广泛倾听党员干部的意见，通过让广大党员“顺气”、“满意”，达到整个支部思想、意见的高度一致。

　　四是建立健全制度，推进综合改革。各支部要依据县工委制定的选举意见制定符合供销社改革的选举制度和办法，选出党员信服、职工信赖、组织信任的企业党组织班子，确保企业“三重一大”决策效果、确保政令畅通、确保综合改革有效推进、确保职工福址不断提升。