为进一步增强企业职工的法律意识和法制观念，营造良好的法制环境，维护社会和谐稳定，成都市青白江区供销联社多措并举扎实开展“法治进企业、进农村”工作。

一、创新机制，明确分工。成立以分管领导为组长，相关科室负责人为成员的领导小组。领导小组各成员与直属公司、基层供销社、农资放心店、专业合作社、社区综合服务社的负责人“一对一”落实普法责任制，共同完善“法治进企业、进农村”工作。

二、依法行政，扎实推进。建立健全干部职工普法学法制度，制定法律学习计划，组织职工积极学法，领导小组督促落实法治惠民措施，切实保障职工的合法权益，让员工通过“法治进企业、进农村”工作活动，在日常生活中学法、知法、用法。

三、上下联动，载体丰富。深化直属公司、基层供销社、农资放心店、专业合作社、社区综合服务社依法治企工作，充分发挥供销社带动农民专业合作社发展的优势以及扎根农村、服务农民的特点，大力宣传与农民生产生活相关的法律法规，引导农民社员树立遵纪守法意识，合法开展生产经营活动。

四、注重实效，预防犯罪。通过走访、座谈、观看法制专题片、警示片、发放资料的形式，让企业经营者和管理者在警示案例中深刻剖析，进一步提升预防犯罪的自觉性，并在经营和管理中学法、用法，真正做到合法经营，健康发展。