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    负责承担省社机关及直属单位的干部人事、机构编制、干部考核、干部培训、干部监督、职业技术评审鉴定、劳动工资、人事档案(含离退休人事档案)、组织部门调训、请休假管理、因公因私出国(境)管理工作;牵头负责省社“三会”成员变动相关工作;负责指导省属社有企业负责人薪酬管理工作;负责组织协调表彰奖励工作;牵头省社机关社会保障、医疗保障工作(含离退休人员)。