四川省农业会展集团有限公司（以下简称会展集团）是四川省供销合作社联合社紧扣“乡村振兴战略”培育打造的集团企业，是四川省供销投资集团有限公司全资企业，注册资本2亿元。

为加快拓展新业务、推进已有项目，会展集团现面向全国市场化选聘参控股企业负责人共计3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作，坚持党管干部原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持德才兼备、任人唯贤原则，坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘职位

四川天府特色小镇发展有限公司负责人、四川宏凌合润实业有限公司负责人、南充市供投农业生物科技有限公司负责人。

（注：以上公司具体职位、薪酬面议）

三、报名资格条件

（一）基本条件

1．忠诚担当，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良。

2. 熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出。

3. 具有大学本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽至大专）；具备必要的任职经历和实践经验。

4. 年龄在50周岁以内（特别优秀者可放宽至55周岁），身体健康，没有法律法规规定的禁止性情形；

5. 按会展集团规定，在所应聘公司须持一定比例股份。

（二）资格条件

一、四川天府特色小镇发展有限公司负责人

1.熟悉房地产市场，熟练掌握房地产项目管理运作流程；

2.具有丰富的项目开发、建设、进度及成本控制，图纸审核和技术交底工作经验；

3.具备优秀的领导能力、团队合作精神和较强的服务意识；

4.具备良好的沟通协作能力，能协调内部和外部的关系；

5.具有良好的谈判技巧，能通过商务谈判解决问题；

6.熟悉现代房地产企业管理，具有3年以上企业管理经验，至少主导过1个完整的项目，并担任中高级管理职务；

7.有在中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型企业管理工作经验者优先，有房地产开发从业经营经验者优先。

二、四川宏凌合润实业有限公司负责人

1.了解成都市及周边地区相关旧改政策法律法规、工作流程和系统的旧改专业知识；

2.负责过2个以上的大型拆迁项目拆迁方案编制、商务谈判，独立执行过拆迁安置方案，具有对拆迁、拆除、评估公司的管理经验；

3.具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

4.对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解；

5.政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，独立完整操作过至少2个城市更新项目，熟悉四川省城市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等。

6.优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力。

7.具有团队管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作。

8.熟悉群众工作及征地工作，有地方党委政策领导工作经验者优先。

三、南充市供投农业生物科技有限公司负责人

1.能有效完成集团公司下达的总体计划及经营指标。

2.有企业管理营销经验，熟悉公司成本控制及风险管理。

3.维护项目所在地的公共关系，为项目建设创造条件。

4.较强的社交能力、管理能力、逻辑思维能力、组织协调能力，具备良好的综合归纳与沟通能力。

（三）不受理报名的情况

1．受过刑事处罚的。

2．处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3．涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

6．其他不宜报名的。

四、报名

（一）报名时间、方式

1、报名时间：2020年1月2日至2020年1月8日；

2、报名方式：报名人员将个人简历及能够证明个人能力的相关材料发送至：378904881@qq.com邮箱。

3、报名联系人：王珑霏；联系电话：13880358245。

（二）报名程序

1、报名：应聘人员报名时需提交下列材料：

（1）《四川省农业会展集团有限公司市场化选聘报名表》（附件）；

（2）本人身份证、学历、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等；

（3）其他证明材料。

2、资格审查：由本次市场化选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员参加面试。

3、报名须知

（1）本次市场化选聘报名以邮件为主，报名者须将简历和相关材料发送至指定邮箱。

（2）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消面试或录用资格，如已聘用则依法解除聘用劳动合同。

（3）公司通过电话、短信等方式通知资格审查合格人员参加面试，资格审查不合格的恕不另行通知。

五、选拔方式和程序

受理报名后，按要求经过资格审查、面试、组织考察、体检、公示等程序，确定聘用人员。

1、资格审核：应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公选全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格；

2、面试：面试主要测试应试者经营管理能力、综合素质和应变能力。时间、地点另行通知。

3、确定考察人选：根据面试成绩确定考察人选。

4、考察：全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

5、公示：对经体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

6、聘用：对公示后未发现影响聘用结果的，依照法律和有关规定办理聘用手续。

本市场化选聘公告由四川省农业会展集团有限公司人事部负责解释。

附件：四川省农业会展集团有限公司市场化选聘报名表

      四川省农业会展集团有限公司市场化选聘报名表

                                                                      四川省农业会展集团有限公司

                                                                              2020年1月2日