为适应省属社有企业深化改革发展要求，建立健全常态化竞争性选人用人机制，推动管理人员能上能下，不断激发干部队伍活力，四川省供销投资集团有限公司（简称“省供投集团”）拟面向省属社有企业内部竞聘部分中层管理岗位。现将具体竞聘信息公告如下：

一、竞聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持突出实绩、以事择人、人岗相适、竞争择优原则；

（四）坚持公开、公平、公正原则。

二、竞聘岗位及资格条件

本次内部竞聘共6个岗位。竞聘岗位、人员资格条件等详见《内部竞聘岗位一览表》（附件1）。

三、竞聘范围

省供投集团本部及下属二级以上企业在职员工。

四、竞聘程序

（一）信息发布与报名

在四川供销合作经济网及省供投集团A8办公系统发布内部竞聘信息，接受符合条件员工报名。信息发布及报名日期为2024年1月29日-2月21日。

报名邮箱：GTJT_HR@126.com

联系方式：028-86758366

提交以下各项材料电子或扫描文档压缩文件：

1.下载填写《内部竞聘人员报名表》（详见附件2，提供word文档和签名后的扫描文档或图片）

2. 本人身份证（正反面）、学历（学位）证书、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书及相关证明材料。学历学位请自行在“学信网”“学位在线”进行在线认证，并提供验证报告；资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

3.省属社有企业工作经历证明。

4.报名人员需书面承诺提供的报名材料真实、完整、有效，并承担因漏报、瞒报、谎报导致取消资格、任职无效等后果。

（二）资格审查。报名截止后，根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选和资格审查，确定进入竞聘环节的人员名单，并以电话或邮件方式通知竞聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

（三）开展竞聘。通过面试的形式开展竞聘，设置演讲、答辩环节，重点检测竞聘人员的综合素质、实践能力、适岗程度等，确保精准辨才识人、公正选人用人。

（四）综合评议。经全体面试评委对竞聘人员的最终得分进行统计、排序，结合面试情况及人选一贯表现，择优确定考察对象。

（五）考察。省供投集团组成考察小组对考察对象进行考察，主要通过实地走访、查阅资料、谈话、民主测评等方式了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，并征求所在企业纪检部门意见。

（六）决策。考察小组形成综合考察报告，提交省供投集团党委会研究，确定最终的拟任人选。

（七）公示。对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。

（八）任用。公示结束后无异议，下发聘任文件。拟任人员应在规定时间内办理相关手续并报到入职。

附件：1.内部竞聘岗位一览表

          2.内部竞聘人员报名表

                     四川省供销投资集团有限公司

2024年1月29日

附件1：内部竞聘岗位一览表.xlsx

附件2：内部竞聘人员报名表.doc