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深入学习强整改 风清气正谋发展 四川省农经集团党总支召开“以案促改”再学习再宣传再动员会

来源:四川省农经集团党务部  时间:2020-11-13 13:01:27  作者:  浏览量:191

2020年11月12日上午,省农经集团党总支在云龙大厦5楼多功能会议室召开了“以案促改”再学习再宣传再动员会。会议由党总支书记、董事长韦兴林同志主持。农经集团总部全体员工,党总支全体党员,一级子公司班子成员参加了会议。

会议组织学习、解读了省社《深化“以案促改”六大行动工作方案》。

会议通报了农经集团开展“以案促改”六大行动工作情况:

一是坚持从严治党,发挥战斗堡垒作用。选举产生了农经集团第一届总支委员会,组织党员到邛崃长征纪念馆、建川博物馆开展红色教育,开展集体廉政提醒谈话和讲党课活动。

二是强化决策监督,推进集团健康发展。健全了集团党总支、董事会、经营层、监事会工作制度,明确了各自工作职责。制定了《“三重一大”事项决策机制实施细则》,明确了党总支、董事会、经营层各自权限。

三是加强资产监管,实现社有资产增值。修订集团公司《章程》《财务管理制度》《费用报销制度》等规章制度。建立了资产管理台账,优化资产管理流程,规范资产卡片、台账等内容,做到账实相符,有效防止社有资产流失。

四是加强项目建设,全力拓展经营业务。认真开展项目监管,各项目正按照实施方案有序推进。顶住重重压力,成功地实现了省社、省供投集团下达的冷链集团混改、酒店改制目标任务,实现了大幅度减亏目标。

五是优化薪酬办法,完善绩效评价机制。修订《薪酬管理实施办法(试行)》,制定《奖惩管理暂行办法》《绩效考核实施细则》,细化各项奖惩制度内容,充分调动员工的积极性。

六是严肃选人用人,规范进出晋升机制。制发了《人事管理制度》《关于规范和加强集团内部选人用人工作的方案(试行)》《基层员工招聘及录用管理办法》《中层管理岗位选聘管理办法》等制度,建立“能者上、庸者下”的选人用人模式。

会议强调,一是增强政治理想信念。始终把政治建设摆在首位,加强意识形态工作。二是开展警示教育,筑牢反腐防腐红线。始终把纪律挺在前面,严防严控“四风”反弹,深化“以案促改”工作。三是以整改为契机,奋力推进跨越发展。坚持问题导向,对标看齐,做到真认帐、真反思、真整改、真负责。对照年度目标找差距、添措施、补短板、扬强项,全力奋战四季度,确保各项目标任务圆满实现。